18
یادداشت

تعامل به جای قلدری | رفتار مدیریتی در ورزش زنان

  • کد خبر : 46903
  • 10 تیر 1399 - 13:19
تعامل به جای قلدری | رفتار مدیریتی در ورزش زنان
آنچه لیلا صوفی زاده نایب رییس فدراسیون فوتبال در مورد تیم ملی فوتسال گفت یک بی مسئولیتی بزرگ بود. او اگرچه تلاش می کند خود را تطهیر کند اما سوابق گذشته او مانع از این می شود که ناکارآمدی او را یک قابل چشم پوشی ارزیابی کنیم.

دختران قهرمان (درنا)  : بی ارزش کردن کار ملی پوشان توسط نایب رییس یک فدراسیون، خودزنی بزرگی است که تاکنون در هیچ فدراسیونی سابقه نداشته است. لیلا صوفی زاده در دوران مسئولیتش در صندلی نایب رییسی فدراسیون فوتبال بارها با رفتارش تاکید کرد که برای این پست مناسب نیست.

او بر مسند نایب رییسی مهم ترین فدراسیون ورزشی ایران تکیه زد در حالی که حضور او در این مسند، نه یک عامل انتقادی علیه او، بلکه نشان دهنده سطح فکری و آگاهی مدیران فدراسیون فوتبال نسبت به حوزه زنان است.

اینکه ورزش زنان در سطح مدیریتی به شدت دچار قطحی و کمبود نیروی انسانی قدرتمند است بدیهی است اما نمی توان تمام مسئولیت آنچه در فدراسیون فوتبال رخ داد را متوجه این کمبود دانست.

فدراسیون فوتبال باید مسئولیت وضعیت کنونی در مدیریت فوتبال و فوتسال زنان کشور را بپذیرد زیرا آنان که در راس امور هستند تصمیمات را اتخاذ می کنند و مهره ناکارآمد، دست نشانده رییسی ناکارآمد و ناآگاه است.

از مهین فرهادی زاد در عالی ترین سطح مدیریتی ورزش زنان کشور انتظار این نیست که تمام نواب رییس او در بالاترین سطح عملکردی باشند اما او لااقل می تواند از آنها بخواهد، مشاور داشته باشند، کار تیمی را در دستور کار قرار دهند و از رفتار قلدرمآبانه خودداری کنند. تعامل راه اول و آخر پیشبرد امور است و ورزش زنان امروز بیش از هر زمان دیگر به تعامل آگاهانه و بر مبنای موفقیت مجموعه نیاز دارد.

لینک کوتاه : https://iwsports.ir/?p=46903
  • نویسنده : حامد اسماعیلی
  • ارسال توسط :
  • منبع : اختصاصی درنا

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.